問 作為一名(ming)剛剛邁入(ru)職場的新人，想要了(le)解一下加班工(gong)資(zi)、津貼福(fu)利是不是計入(ru)最低工(gong)資(zi)里面？

答(da) 你好，根據規(gui)(gui)定，最低(di)工(gong)(gong)資不(bu)包括(kuo)延長工(gong)(gong)作(zuo)時間的(de)(de)(de)加(jia)(jia)班(ban)加(jia)(jia)點(dian)工(gong)(gong)資，中班(ban)、夜(ye)班(ban)、高溫、低(di)溫、高空、井下、有毒(du)有害等特殊工(gong)(gong)作(zuo)環境和(he)勞動條件下的(de)(de)(de)津貼(tie)(tie)，以及法律(lv)、法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定的(de)(de)(de)福利待遇均不(bu)得(de)計入(ru)最低(di)工(gong)(gong)資。員工(gong)(gong)一(yi)旦發現用人單位(wei)將加(jia)(jia)班(ban)工(gong)(gong)資、津貼(tie)(tie)福利計入(ru)最低(di)工(gong)(gong)資的(de)(de)(de)情況，可向當(dang)地(di)勞動監察部(bu)門投訴(su)。希(xi)望(wang)我的(de)(de)(de)回答對你有所(suo)幫助(zhu)。