問 新(xin)員工離職(zhi)率居高不下是(shi)很多企(qi)業面臨的一個難題，那么作為管(guan)理者如何降低員工的離職(zhi)率呢？

答 首(shou)先招聘的(de)操作中，向求職者提供(gong)實際工(gong)(gong)作預覽，讓(rang)求職者了解工(gong)(gong)作和公司的(de)實際信息，這些信息應當包含公司的(de)正面信息和負面信息。其次關懷(huai)新員工(gong)(gong)，良好的(de)工(gong)(gong)作環境。最后良好的(de)職業發展前景，制定人性化薪酬福利政策(ce)。