作為公司的人事,如何為公司留住優秀人才?

[企業(ye)管理] ???解決者:熱心網友

我是濰坊一家公司的人(ren)事專員,最近(jin)公司人(ren)員流失率比較大(da),我想(xiang)問下作(zuo)為公司的人(ren)事,如何為公司留住優秀人(ren)才?

人事應該(gai)想辦法通過員工認同的(de)(de)渠道同員工溝通,明確需求,可(ke)以(yi)通過集(ji)體活(huo)動(旅(lv)游,聚餐(can),聯(lian)誼)等等的(de)(de)間隙進行,閑談就好。了解(jie)到員工們的(de)(de)心聲(sheng)之后(hou),努(nu)力協調,向領導匯報,想辦法解(jie)決,相信會(hui)緩解(jie)這種員工流失的(de)(de)現(xian)象(xiang)的(de)(de)。