問 員工心(xin)態(tai)培(pei)訓是塑造4399免费(fei)视(shi)频的重要手段(duan)，是企(qi)業持續發展的動力源泉，那(nei)么如何開(kai)展員工心(xin)態(tai)培(pei)訓？

答 首先分析員(yuan)工心(xin)(xin)態(tai)(tai)培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)最(zui)真實需求，才(cai)能針對性的(de)(de)開展培(pei)訓(xun)(xun)。其次(ci)培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)內容、時間地(di)點以及形式方(fang)法。最(zui)后培(pei)訓(xun)(xun)進行中(zhong)，效果不斷強(qiang)化，到(dao)培(pei)訓(xun)(xun)結尾達(da)成最(zui)高潮。一般(ban)來(lai)說，心(xin)(xin)態(tai)(tai)培(pei)訓(xun)(xun)全(quan)過(guo)程不能是單純(chun)的(de)(de)邏輯(ji)關(guan)系，而應該將(jiang)各種心(xin)(xin)態(tai)(tai)融會貫通起來(lai)，讓學(xue)員(yuan)由(you)此及彼，多(duo)次(ci)并反復鞏(gong)(gong)固(gu)課程內容;培(pei)訓(xun)(xun)結束后，必須(xu)有配套的(de)(de)小安排，支持(chi)學(xue)員(yuan)培(pei)訓(xun)(xun)結束后的(de)(de)一段時間內的(de)(de)鞏(gong)(gong)固(gu)，鞏(gong)(gong)固(gu)的(de)(de)形式可以多(duo)樣。