問 求職面(mian)試時談薪水(shui)，這是(shi)每一(yi)個求職者都最關注的(de)問題，面(mian)試談薪水(shui)，該注意些(xie)什么？

答 1、提前做好準備。在(zai)面(mian)(mian)試(shi)之前，你(ni)(ni)(ni)都應(ying)該有(you)(you)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)期(qi)望薪水吧。自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的期(qi)望薪水會不會太高，或者是(shi)太低(di)了(le)，你(ni)(ni)(ni)的期(qi)望值到(dao)底是(shi)從哪些方面(mian)(mian)去考量(liang)的？這(zhe)(zhe)些都是(shi)你(ni)(ni)(ni)要考慮好的東西。在(zai)大(da)(da)多(duo)(duo)數的面(mian)(mian)試(shi)中，很多(duo)(duo)求職者就是(shi)因為(wei)沒有(you)(you)考慮好這(zhe)(zhe)些方面(mian)(mian)，吃了(le)大(da)(da)虧。在(zai)你(ni)(ni)(ni)確定(ding)(ding)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的薪水之前，你(ni)(ni)(ni)要先跟自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)來(lai)一(yi)(yi)(yi)次(ci)爭論(lun)，討論(lun)出來(lai)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)到(dao)底“值多(duo)(duo)少錢”。 2、不要面(mian)(mian)試(shi)時(shi)獅子大(da)(da)開口。在(zai)面(mian)(mian)試(shi)的時(shi)候(hou)，談及薪資(zi)的問(wen)題不要為(wei)了(le)獲得高薪就直接(jie)說自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)要很高的工資(zi)。每個(ge)(ge)崗(gang)位都有(you)(you)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)薪資(zi)標準，對于(yu)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)公司創造的價值越多(duo)(duo)，得到(dao)的就越多(duo)(duo)，所以在(zai)適當的時(shi)候(hou)，根(gen)據自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的能力做出一(yi)(yi)(yi)定(ding)(ding)的讓步(bu)也是(shi)必要的。在(zai)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)單位工作一(yi)(yi)(yi)般都要經(jing)過(guo)試(shi)用期(qi)，在(zai)試(shi)用期(qi)里(li)面(mian)(mian)，你(ni)(ni)(ni)有(you)(you)完全的時(shi)間去證(zheng)明自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)值這(zhe)(zhe)么多(duo)(duo)錢。那(nei)么在(zai)你(ni)(ni)(ni)轉正(zheng)的時(shi)候(hou)，談到(dao)高薪，就不是(shi)獅子大(da)(da)開口，而是(shi)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)理所當然拿這(zhe)(zhe)么多(duo)(duo)。