什么情況下員工不享受年休假?
問 我進入公司工(gong)作快一年了,現(xian)在想咨詢一下(xia),請問什么情(qing)況下(xia)員工(gong)不享受年休假?
答(da) 首先(xian)職工(gong)(gong)依法(fa)享受寒暑假(jia),其休假(jia)天(tian)(tian)數多于年(nian)休假(jia)天(tian)(tian)數的(de),職工(gong)(gong)請(qing)事假(jia)累(lei)(lei)(lei)計(ji)(ji)(ji)(ji)20天(tian)(tian)以(yi)(yi)上且單(dan)位按照規定(ding)不(bu)(bu)扣工(gong)(gong)資的(de)。其次累(lei)(lei)(lei)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)滿(man)(man)1年(nian)不(bu)(bu)滿(man)(man)10年(nian)的(de)職工(gong)(gong),請(qing)病假(jia)累(lei)(lei)(lei)計(ji)(ji)(ji)(ji)2個月(yue)以(yi)(yi)上的(de),累(lei)(lei)(lei)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)滿(man)(man)10年(nian)不(bu)(bu)滿(man)(man)20年(nian)的(de)職工(gong)(gong),請(qing)病假(jia)累(lei)(lei)(lei)計(ji)(ji)(ji)(ji)3個月(yue)以(yi)(yi)上的(de)。最(zui)后(hou)累(lei)(lei)(lei)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)滿(man)(man)20年(nian)以(yi)(yi)上的(de)職工(gong)(gong),請(qing)病假(jia)累(lei)(lei)(lei)計(ji)(ji)(ji)(ji)4個月(yue)以(yi)(yi)上的(de)。