問 在職場奔(ben)波一年又(you)一年，還是沒能(neng)升(sheng)職加(jia)薪，如何提(ti)升(sheng)自己的核心競爭力？

答 積(ji)累(lei)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)，適(shi)時掌握(wo)管(guan)理(li)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)，工作技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)分通用(yong)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)和(he)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)。通用(yong)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)是指不論從事哪個(ge)行業(ye)(ye)、崗位(wei)都需(xu)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)基本技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)，專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)是你從事的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)領(ling)域中需(xu)要(yao)(yao)(yao)具備的(de)(de)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)，這(zhe)個(ge)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)甚(shen)至有一定(ding)的(de)(de)排他性。例如(ru)，財經記者要(yao)(yao)(yao)把(ba)工作做出色，會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)不僅是才采編，還有對經濟事件、現象有一定(ding)分析能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力，要(yao)(yao)(yao)極其熟(shu)悉股(gu)票或金融等某一行業(ye)(ye)領(ling)域，并(bing)有專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)調查(cha)和(he)分析能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力。專(zhuan)家指出，在(zai)確定(ding)自(zi)己的(de)(de)職業(ye)(ye)定(ding)位(wei)和(he)目(mu)標(biao)后，就(jiu)要(yao)(yao)(yao)圍繞這(zhe)個(ge)中心(xin)，結合自(zi)身發展(zhan)狀況(kuang)，及時補(bu)充、提升(sheng)自(zi)己的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)。這(zhe)是組(zu)成個(ge)人(ren)核心(xin)競爭(zheng)力的(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)部分。此外，如(ru)果(guo)想往管(guan)理(li)崗位(wei)升(sheng)職，必定(ding)會(hui)(hui)(hui)涉(she)及輔導(dao)(dao)下(xia)屬和(he)帶領(ling)團隊(dui)，那就(jiu)需(xu)要(yao)(yao)(yao)尋找機會(hui)(hui)(hui)進行指導(dao)(dao)練習，積(ji)累(lei)管(guan)理(li)上的(de)(de)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)和(he)經驗。