問 “個性(xing)(xing)”，就是指那些(xie)比(bi)(bi)較(jiao)自我、不太合群(qun)的(de)人(ren)。這樣的(de)人(ren)往往是比(bi)(bi)較(jiao)有(you)才華(hua)、有(you)能力的(de)，但是在一個團隊里(li)，又是比(bi)(bi)較(jiao)難于(yu)管理的(de)，企業如何對待有(you)才華(hua)又有(you)個性(xing)(xing)的(de)員工？

答 首(shou)先要(yao)(yao)明確(que)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)有(you)(you)個性的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工能(neng)(neng)(neng)給公(gong)司(si)、部門、團(tuan)隊帶來什么效益。公(gong)司(si)招聘員(yuan)工，前提是(shi)(shi)他(ta)能(neng)(neng)(neng)給公(gong)司(si)創(chuang)造價(jia)值，必須明白，用還(huan)是(shi)(shi)不(bu)(bu)用，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)標準。如果(guo)是(shi)(shi)一個沒有(you)(you)才華、沒有(you)(you)能(neng)(neng)(neng)力(li)，而(er)且還(huan)不(bu)(bu)合群(qun)、自我為中(zhong)心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)給公(gong)司(si)創(chuang)造價(jia)值，盡(jin)是(shi)(shi)在(zai)團(tuan)隊里制(zhi)造矛盾(dun)，那這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工是(shi)(shi)萬(wan)萬(wan)不(bu)(bu)可(ke)用的(de)(de)(de)(de)(de)。招聘這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工，純屬自找(zhao)麻煩(fan)，如果(guo)你(ni)招聘了這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，而(er)且還(huan)痛苦不(bu)(bu)堪的(de)(de)(de)(de)(de)抱怨，只(zhi)能(neng)(neng)(neng)說明自己(ji)認識人(ren)才的(de)(de)(de)(de)(de)水(shui)平有(you)(you)限，或者是(shi)(shi)領導認識人(ren)才的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)不(bu)(bu)高。如果(guo)真的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)(you)才華、有(you)(you)能(neng)(neng)(neng)力(li)，而(er)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)、團(tuan)隊又(you)非常需(xu)要(yao)(yao)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)才，那就留下，把(ba)人(ren)才用好，盡(jin)量(liang)發揮其在(zai)團(tuan)隊中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)積極(ji)貢獻，把(ba)情(qing)商不(bu)(bu)高的(de)(de)(de)(de)(de)負面影響降低到(dao)最小。在(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)一方面，千(qian)萬(wan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)含糊，公(gong)司(si)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工管(guan)理(li)，不(bu)(bu)是(shi)(shi)在(zai)大學里班(ban)長對同(tong)學的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)，再有(you)(you)個性的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)學，你(ni)不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)因為人(ren)家有(you)(you)個性就把(ba)他(ta)從班(ban)級剔(ti)除(chu)，你(ni)沒有(you)(you)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個權利。但是(shi)(shi)，公(gong)司(si)用人(ren)是(shi)(shi)可(ke)以的(de)(de)(de)(de)(de)，最起碼(ma)可(ke)以是(shi)(shi)人(ren)事(shi)調整。