問 別說新官上任三把火了，可能(neng)火還沒燒(shao)起來，老板就開(kai)始懷(huai)疑你(ni)的(de)能(neng)力，如何應對讓(rang)你(ni)“措手不及”的(de)升職(zhi)？

答 首(shou)先“戰(zhan)略(lve)上(shang)藐視敵人(ren)(ren)”，樹立信(xin)(xin)心，既然我(wo)被提拔，那一定有我(wo)的過人(ren)(ren)之處，也許(xu)自(zi)己還未意識到，但我(wo)一定可(ke)以作好這個(ge)職位。其次“戰(zhan)術(shu)上(shang)重視敵人(ren)(ren)”，切不可(ke)把傲氣表現出(chu)來，自(zi)信(xin)(xin)是給自(zi)己的，要別人(ren)(ren)對你(ni)“他信(xin)(xin)”，不妨采(cai)取(qu)“糖果(guo)政策(ce)”，時常給下屬(shu)一些“小糖果(guo)”小好處，使他們安(an)心賣命，“大事明(ming)白小事糊(hu)涂(tu)”就(jiu)是說的是這個(ge)道(dao)理。