問 感覺(jue)向上司請求加薪是一件難以啟齒的事(shi)情，雇主們在給員工(gong)升職(zhi)的時(shi)候都會考慮哪些因素？

答(da) 1.工作(zuo)表(biao)現(xian)出色 你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)工作(zuo)表(biao)現(xian)就會(hui)(hui)影響你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)升(sheng)職機會(hui)(hui)。出色的(de)(de)(de)工作(zuo)表(biao)現(xian)以(yi)及(ji)您高于(yu)(yu)常人(ren)(ren)的(de)(de)(de)良好信譽，會(hui)(hui)在(zai)公(gong)司考量擢升(sheng)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)因(yin)素中占據很大(da)(da)的(de)(de)(de)分(fen)量。 2.善于(yu)(yu)與(yu)他人(ren)(ren)合作(zuo) 自(zi)愿幫助(zhu)同(tong)事(shi)完成新(xin)的(de)(de)(de)工作(zuo)項(xiang)目，自(zi)愿幫助(zhu)委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)或任(ren)務小(xiao)組(zu)，在(zai)時間允許(xu)的(de)(de)(de)前提(ti)下主動(dong)幫助(zhu)老板和同(tong)事(shi)。這樣(yang)大(da)(da)家(jia)就會(hui)(hui)認為你(ni)(ni)(ni)是一位善于(yu)(yu)團(tuan)隊合作(zuo)的(de)(de)(de)同(tong)事(shi)，大(da)(da)家(jia)都愿意與(yu)你(ni)(ni)(ni)共(gong)事(shi)。 3.不要在(zai)工作(zuo)上有錯(cuo)誤(wu)以(yi)及(ji)疏漏 準時上班，也(ye)不要早退。如果(guo)你(ni)(ni)(ni)給他人(ren)(ren)留下懶散的(de)(de)(de)印象，或者你(ni)(ni)(ni)落下太多工作(zuo)，這樣(yang)不利于(yu)(yu)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)升(sheng)職。 4.多于(yu)(yu)他人(ren)(ren)建立聯系，讓別人(ren)(ren)發(fa)現(xian)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)存(cun)在(zai) 多參與(yu)公(gong)司的(de)(de)(de)活動(dong)和聚會(hui)(hui)。當你(ni)(ni)(ni)與(yu)同(tong)事(shi)越(yue)(yue)親(qin)近，越(yue)(yue)在(zai)乎(hu)他人(ren)(ren)，他們就會(hui)(hui)更了(le)解你(ni)(ni)(ni)，還能在(zai)升(sheng)職時考慮到你(ni)(ni)(ni)。管理者們都喜歡擢升(sheng)他們熟悉的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工，而不是隨便(bian)一個路人(ren)(ren)甲。