問 職(zhi)業生涯有職(zhi)業發展瓶頸(jing)(jing)(jing)期(qi)(qi)，薪(xin)資也有瓶頸(jing)(jing)(jing)期(qi)(qi)，職(zhi)場遇到“薪(xin)資瓶頸(jing)(jing)(jing)”怎(zen)么破？

答 第(di)一(yi)，成(cheng)為管(guan)理層或技術高手，需(xu)要(yao)專注(zhu)(zhu)于(yu)你(ni)的長處；第(di)二(er)，成(cheng)為行業紅人，需(xu)要(yao)專注(zhu)(zhu)于(yu)你(ni)的圈子；第(di)三，成(cheng)為投資(zi)高手，需(xu)要(yao)專注(zhu)(zhu)于(yu)你(ni)的時間(jian)；然后(hou)，成(cheng)為自(zi)己(ji)職(zhi)業發展的CEO。