問 我來(lai)公司有(you)一(yi)年多了，業務(wu)也已經熟練了，想咨(zi)詢一(yi)下，職(zhi)場(chang)人要(yao)及時“充電”么(me)？

答 不管是管理者還是員工(gong)(gong)，技(ji)術或專業能力(li)決定著(zhu)人(ren)們對(dui)其工(gong)(gong)作表(biao)現(xian)的(de)評價(jia)。員工(gong)(gong)如果缺(que)乏對(dui)技(ji)術或專業問題的(de)深刻理解，工(gong)(gong)作中會非常吃虧。有(you)些員工(gong)(gong)剛進公司的(de)時候有(you)著(zhu)新(xin)鮮的(de)知識，業務(wu)十分嫻熟，但隨著(zhu)時間的(de)流逝就變得過時了，而(er)且科技(ji)更新(xin)換(huan)代非常快。所以(yi)經常充電學習也很重要。