問 有(you)的公司(si)民(min)主氛圍較濃，團隊內部(bu)和諧。有(you)的公司(si)充滿爾虞我詐，令人(ren)防不勝防，如何應對(dui)相互(hu)推脫責任的領導？

答(da) 1）重要(yao)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)事件，應當在開(kai)展前盡量先匯報領(ling)導(dao)，一方(fang)(fang)面讓(rang)(rang)領(ling)導(dao)知道你要(yao)做什么，另一方(fang)(fang)面也讓(rang)(rang)領(ling)導(dao)能及時提出意見建議(yi)。最終要(yao)的(de)，是要(yao)得到領(ling)導(dao)的(de)認可，這(zhe)樣(yang)才(cai)會更好地(di)支持你的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。 2）工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)開(kai)展的(de)過程中，要(yao)注意定期匯報工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)進度，讓(rang)(rang)領(ling)導(dao)知道工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)進展。 3）對于工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中的(de)問題，要(yao)及時與領(ling)導(dao)溝通，并適當地(di)提出一些專業性的(de)意見供(gong)領(ling)導(dao)參考和決策。