如何應對相互推脫責任的領導?
問 有的公(gong)司民主氛圍較濃,團(tuan)隊內部和諧(xie)。有的公(gong)司充滿(man)爾虞我詐(zha),令人防(fang)不勝防(fang),如(ru)何應對相互推脫責任的領導(dao)?
答 1)重要的(de)(de)工作(zuo)(zuo)事件,應當在(zai)開展前盡量先匯報領(ling)(ling)(ling)(ling)導,一方面讓領(ling)(ling)(ling)(ling)導知(zhi)(zhi)道(dao)你(ni)要做什么,另一方面也讓領(ling)(ling)(ling)(ling)導能及時提出(chu)意(yi)見建議(yi)。最(zui)終(zhong)要的(de)(de),是要得到領(ling)(ling)(ling)(ling)導的(de)(de)認可,這樣才會更好地支持你(ni)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)。 2)工作(zuo)(zuo)開展的(de)(de)過程中,要注意(yi)定(ding)期匯報工作(zuo)(zuo)進度,讓領(ling)(ling)(ling)(ling)導知(zhi)(zhi)道(dao)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)進展。 3)對于工作(zuo)(zuo)中的(de)(de)問題,要及時與領(ling)(ling)(ling)(ling)導溝通,并(bing)適當地提出(chu)一些專業性的(de)(de)意(yi)見供領(ling)(ling)(ling)(ling)導參(can)考(kao)和決策。