問 作為一(yi)個管理者必須有一(yi)定的(de)影響力，這樣才能讓你的(de)員(yuan)工(gong)一(yi)直追隨你，作為管理者要(yao)如(ru)何提高自己的(de)影響力？

答 首先(xian)用行動帶領(ling)大(da)家，有優秀的(de)(de)(de)(de)從(cong)業經歷。其次(ci)能(neng)和員(yuan)工良好的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)溝(gou)通是一個管理者必備的(de)(de)(de)(de)技能(neng)，只有這樣才能(neng)更貼近員(yuan)工，知員(yuan)工之所(suo)想，從(cong)而改變的(de)(de)(de)(de)自己的(de)(de)(de)(de)處事作風。最后能(neng)為員(yuan)工帶來正(zheng)(zheng)能(neng)量，能(neng)熱(re)心幫(bang)助員(yuan)工，有正(zheng)(zheng)確的(de)(de)(de)(de)價值觀(guan)。