問 作為(wei)一(yi)個管(guan)理(li)者(zhe)必須有一(yi)定的影響(xiang)(xiang)力(li)，這樣才能讓你的員工一(yi)直(zhi)追隨你，作為(wei)管(guan)理(li)者(zhe)要如何提高自己的影響(xiang)(xiang)力(li)？

答 首(shou)先用行動帶領大家，有優秀的(de)從業經歷。其(qi)次能(neng)和員工良好的(de)的(de)溝通是一個管理(li)者必備(bei)的(de)技能(neng)，只(zhi)有這樣才(cai)能(neng)更(geng)貼近員工，知員工之所想，從而改(gai)變(bian)的(de)自己的(de)處事作風。最后能(neng)為員工帶來(lai)正(zheng)能(neng)量(liang)，能(neng)熱心幫助(zhu)員工，有正(zheng)確的(de)價值觀。