問 我被(bei)調到HR部門了，想咨詢一下，作(zuo)為HR如何給公(gong)司招聘工作(zuo)啊？

答 ①崗(gang)位(wei)錄用條(tiao)件最好能與合(he)同附件的(de)(de)形式約定(ding)，并由勞動者簽名確認； ② 試用期(qi)考核的(de)(de)時間點一定(ding)要(yao)把握(wo)好，同時應給公司(si)經理層培(pei)訓相關(guan)勞法知(zhi)識； ③多與公司(si)領導層溝通，增(zeng)強HR的(de)(de)話語權，把HR工(gong)作做得合(he)法化、專業化； ④招聘面試環節(jie)不容忽(hu)視(shi)，應詳細設計對崗(gang)位(wei)任職(zhi)要(yao)求作逐(zhu)條(tiao)的(de)(de)分析查證(zheng)。