問 一個(ge)公司(si)里有(you)多個(ge)崗(gang)位，管理者要對普通(tong)崗(gang)位員工進行(xing)激勵，有(you)哪些措(cuo)施可以采用？

答(da) 首先口(kou)(kou)頭表揚(yang)是成本(ben)最低的(de)(de)(de)激(ji)勵方式，對于那些(xie)只注重個人利益的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)來(lai)說，口(kou)(kou)頭表揚(yang)作用不大。但是，對于那些(xie)有上(shang)進心的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)來(lai)說，口(kou)(kou)頭表揚(yang)是一(yi)種認可，他們會(hui)因為(wei)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)認可而更(geng)加努力認真(zhen)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作。其次如果你(ni)(ni)對員(yuan)工(gong)(gong)(gong)持肯定和引導(dao)的(de)(de)(de)態(tai)度，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)們就會(hui)主動替公司分憂。最后拉近與員(yuan)工(gong)(gong)(gong)之間的(de)(de)(de)關系。