問 產(chan)(chan)假對于(yu)女性(xing)來說，都是(shi)必不可少的，那么產(chan)(chan)假的工資該如何結算呢？

答 女職(zhi)(zhi)工(gong)懷孕七個(ge)月以(yi)上（按28周計算），如工(gong)作(zuo)許(xu)可(ke)，經本(ben)人申請，單位(wei)批準(zhun)，可(ke)請產(chan)前假(jia)兩(liang)個(ge)半月。提醒(xing)注意(yi)的是(shi)，請長病假(jia)女職(zhi)(zhi)工(gong)不享受產(chan)前假(jia)。這兩(liang)個(ge)半月的產(chan)前假(jia)只能(neng)按預產(chan)期在產(chan)假(jia)前執行。至于女職(zhi)(zhi)工(gong)請產(chan)前假(jia)期間的工(gong)資(zi)按本(ben)人工(gong)資(zi)的百分之八十(shi)發給。