問(wen) 員(yuan)工在工作的(de)過程中，有時候會(hui)遇到(dao)需(xu)要(yao)加班(ban)(ban)的(de)情況(kuang)(kuang)，而有時候卻(que)是遇到(dao)需(xu)要(yao)值班(ban)(ban)的(de)情況(kuang)(kuang)，那么值班(ban)(ban)費(fei)和(he)加班(ban)(ban)費(fei)的(de)區別是什么？

答(da) 首先根據(ju)規定，加班(ban)是(shi)指勞(lao)動者(zhe)在平(ping)時(shi)(shi)正常工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間外，繼(ji)續(xu)從事自己(ji)(ji)的(de)(de)本職(zhi)工(gong)(gong)作。雙休日單位安排加班(ban)的(de)(de)，應給予補休，不(bu)能安排補休的(de)(de)，則按照日或小時(shi)(shi)工(gong)(gong)資標準的(de)(de)200%支付加班(ban)工(gong)(gong)資。其(qi)次如果(guo)單位安排員工(gong)(gong)值(zhi)班(ban)，則值(zhi)班(ban)費的(de)(de)支付辦(ban)法不(bu)同于(yu)加班(ban)工(gong)(gong)資的(de)(de)計算。因為勞(lao)動者(zhe)在值(zhi)班(ban)期間所(suo)從事的(de)(de)并非是(shi)自己(ji)(ji)的(de)(de)本職(zhi)工(gong)(gong)作，如一些單位節假日由(you)工(gong)(gong)作人員臨(lin)時(shi)(shi)負責(ze)接(jie)聽電話、看門等(deng)。這種情況下(xia)，值(zhi)班(ban)費按照用人單位相應的(de)(de)規章制度執行。