問 我們是(shi)一家(jia)新(xin)創(chuang)業(ye)的公司，想咨詢(xun)一下，公司怎(zen)樣做好創(chuang)業(ye)和守業(ye)啊(a)？

答 公司(si)想(xiang)好(hao)好(hao)創(chuang)業(ye)和守業(ye)，想(xiang)留住真(zhen)正(zheng)的人(ren)才(cai)，就(jiu)(jiu)不(bu)要老(lao)(lao)是(shi)(shi)干違反勞動法的事了(le)，對(dui)于企業(ye)來講，留住人(ren)才(cai)遠(yuan)比(bi)剝削員工重(zhong)要得多(duo)。多(duo)少公司(si)為了(le)一(yi)(yi)點(dian)蠅頭小利(li)甚至僅僅是(shi)(shi)老(lao)(lao)板個人(ren)心理扭曲(qu)，就(jiu)(jiu)剝奪(duo)員工的正(zheng)當(dang)福(fu)利(li)和休息時間，好(hao)不(bu)容易遇到老(lao)(lao)實的被折(zhe)騰(teng)出一(yi)(yi)身(shen)病痛，身(shen)體(ti)是(shi)(shi)革命的本錢(qian)，企業(ye)能(neng)遇到合(he)(he)適(shi)的員工就(jiu)(jiu)跟人(ren)找(zhao)對(dui)象一(yi)(yi)樣，不(bu)是(shi)(shi)給錢(qian)就(jiu)(jiu)能(neng)適(shi)合(he)(he)的，招新(xin)人(ren)還得磨合(he)(he)還得等人(ren)家適(shi)應，適(shi)應不(bu)了(le)拿你幾(ji)天工資就(jiu)(jiu)走了(le)，虧的是(shi)(shi)誰？