問 馬上就要年底了，但是我選(xuan)擇了離職(zhi)，想(xiang)咨(zi)詢一(yi)下，離職(zhi)員工能領(ling)取(qu)年終獎嗎？

答 年(nian)(nian)終獎(jiang)(jiang)的(de)設(she)立是企業內(nei)部(bu)管(guan)理事務的(de)一(yi)部(bu)分，而不是勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)及(ji)相關法(fa)(fa)(fa)規強(qiang)制調整的(de)內(nei)容。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)是社會法(fa)(fa)(fa)，兼具公(gong)法(fa)(fa)(fa)和私法(fa)(fa)(fa)的(de)性(xing)(xing)質(zhi)。其公(gong)法(fa)(fa)(fa)性(xing)(xing)質(zhi)主(zhu)要體(ti)(ti)現在對員(yuan)工的(de)基本生(sheng)活(huo)保障(zhang)上，如(ru)最低(di)工資標(biao)準的(de)執行(xing)、社會保險費的(de)繳納等(deng)。此類勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)強(qiang)制規定(ding)的(de)內(nei)容，公(gong)司(si)和員(yuan)工都應當(dang)嚴格(ge)依(yi)法(fa)(fa)(fa)履行(xing)，若有違(wei)反，將(jiang)由勞(lao)(lao)(lao)動(dong)行(xing)政等(deng)有關部(bu)門強(qiang)制執行(xing)。但年(nian)(nian)終獎(jiang)(jiang)則(ze)完(wan)(wan)全不同了(le)，它屬于勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)私法(fa)(fa)(fa)性(xing)(xing)質(zhi)的(de)內(nei)容，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)并沒有規定(ding)公(gong)司(si)必須給(gei)員(yuan)工發(fa)放(fang)(fang)年(nian)(nian)終獎(jiang)(jiang)，因此，公(gong)司(si)完(wan)(wan)全有權決(jue)定(ding)不發(fa)放(fang)(fang)年(nian)(nian)終獎(jiang)(jiang)，也有權自主(zhu)決(jue)定(ding)年(nian)(nian)終獎(jiang)(jiang)發(fa)放(fang)(fang)的(de)具體(ti)(ti)標(biao)準和方式。