問 對于初(chu)入職場的(de)(de)畢業(ye)生來(lai)說，特別(bie)是在剛進單(dan)位的(de)(de)前3～6個月(yue)的(de)(de)試用期(qi)里，跳槽是最快(kuai)、最頻繁(fan)的(de)(de)時期(qi)，這個階段被稱為(wei)職業(ye)浮(fu)躁(zao)(zao)期(qi)，那(nei)么如何平穩(wen)度(du)過職業(ye)浮(fu)躁(zao)(zao)期(qi)間？

答 首先了(le)解公(gong)司的(de)(de)發展戰略，有從更高(gao)的(de)(de)大局角度去了(le)解公(gong)司，你(ni)才(cai)能夠(gou)對(dui)公(gong)司充滿信心，也會找到自己的(de)(de)定位和今后努力的(de)(de)方向，這樣個人目(mu)標和公(gong)司目(mu)標就會有機地融合到一起，與公(gong)司共同成長。其次融入公(gong)司，創造良好(hao)的(de)(de)人際(ji)環境，大學期(qi)間做(zuo)好(hao)職業(ye)規劃。