問 對(dui)于(yu)初入職(zhi)場(chang)的畢(bi)業(ye)生來說，特別是(shi)在剛進單位的前3～6個月的試用期里，跳槽是(shi)最快、最頻繁的時(shi)期，這個階段被稱(cheng)為(wei)職(zhi)業(ye)浮躁期，那么如(ru)何平穩度過職(zhi)業(ye)浮躁期間？

答 首先(xian)了解(jie)公司的發(fa)展(zhan)戰略，有從(cong)更高的大局角度去了解(jie)公司，你才能夠(gou)對公司充滿信心(xin)，也會找到(dao)自己的定位和(he)今后努力的方向(xiang)，這(zhe)樣個(ge)人(ren)目(mu)標和(he)公司目(mu)標就會有機地融合(he)到(dao)一起，與公司共同成長。其次融入(ru)公司，創造良好的人(ren)際環境(jing)，大學期間做好職業規劃。