問 最近我們(men)公司在招聘，應聘的一般都是跳槽來的，企業(ye)該選(xuan)擇什么樣(yang)的跳槽者么？

答 被(bei)調查者中，本科(ke)學歷占據一(yi)(yi)半，22-29歲(sui)的(de)求職者占到44.51%。44.99%的(de)人在簡(jian)歷中沒有跳(tiao)(tiao)(tiao)槽記錄，39.39%的(de)人簡(jian)歷中記錄的(de)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽次(ci)數為1-2次(ci)，14.55%的(de)人跳(tiao)(tiao)(tiao)了3-4次(ci)。數據顯(xian)示，對企業而(er)言(yan)，3年左右跳(tiao)(tiao)(tiao)一(yi)(yi)次(ci)槽的(de)求職者，他們的(de)簡(jian)歷瀏覽(lan)度、錄取率最高，個人沒有跳(tiao)(tiao)(tiao)槽記錄和跳(tiao)(tiao)(tiao)槽太頻繁，求職較難。