問 每個(ge)人(ren)(ren)都是一座能量的工廠，人(ren)(ren)體(ti)中超越90%的能量歷來沒有被運(yun)用過，那么(me)作為(wei)管(guan)理者如(ru)何促進員工工作的動力？

答 首先(xian)業能夠(gou)多舉行一(yi)些活動(dong)，一(yi)些促進愿望，能刺激活潑性的(de)活動(dong)，有利(li)于促進員工的(de)工作動(dong)力(li)，企業管理者(zhe)能夠(gou)經過有效“受權”，就(jiu)能夠(gou)釋放出員工宏大(da)的(de)工作動(dong)力(li)。其次加強員工對本身(shen)社會身(shen)份的(de)認同(tong)感和歸屬感，是鼓勵員工的(de)重(zhong)要(yao)途徑。