問 想咨詢一下，企(qi)業對(dui)違紀(ji)職工作出處理，職工不服而發生的爭議怎么(me)進行處理啊？

答 企業(ye)對違(wei)紀(ji)職工作(zuo)出(chu)處理，職工不服而發生的(de)爭議(yi)比(bi)較普遍。這(zhe)就首先涉及到用人單位規章制(zhi)度的(de)法(fa)律效力問題。只有具備全(quan)部有效要件的(de)企業(ye)規章制(zhi)度才能作(zuo)為(wei)(wei)單位處理職工的(de)依據，也才可作(zuo)為(wei)(wei)仲(zhong)裁和法(fa)院(yuan)處理勞動(dong)爭議(yi)的(de)依據。