問 新(xin)員工(gong)入(ru)職第一個能接觸到的一定是人力資(zi)源部(bu)(bu)門，那么人力資(zi)源部(bu)(bu)門如何(he)做好(hao)新(xin)員工(gong)入(ru)職引(yin)導？

答 首先為了避免在個人(ren)(ren)認知上的(de)偏差，這時人(ren)(ren)力資源部門正確的(de)宣傳(chuan)公司文化(hua)是(shi)很有必要(yao)的(de)。其次帶他熟悉一(yi)下同事和工(gong)作(zuo)環境(jing)，講述職業發展前景。最后為他安排工(gong)作(zuo)及指導人(ren)(ren)員(yuan)，在上班即將結(jie)束的(de)時候(hou)有個簡單的(de)談(tan)話。