問 新員工入職(zhi)第一個能接觸到的一定是人力資源部門，那么人力資源部門如何做好新員工入職(zhi)引導？

答(da) 首先為了避免(mian)在(zai)個人認(ren)知(zhi)上(shang)的(de)偏差，這時人力資源(yuan)部門(men)正確的(de)宣傳公司(si)文化是(shi)很有必要的(de)。其(qi)次帶他(ta)熟悉一下(xia)同事和工作環境(jing)，講(jiang)述職業發展前景。最后(hou)為他(ta)安排工作及(ji)指(zhi)導人員，在(zai)上(shang)班即將結束的(de)時候有個簡(jian)單(dan)的(de)談話。