被公司裁員了,可以獲得那些經濟補償?

[薪酬(chou)福(fu)利] ???解決者:熱心網友

我們公(gong)司最近在裁(cai)(cai)員,想咨詢一下(xia),被公(gong)司裁(cai)(cai)員了,可以獲得那些(xie)經濟(ji)補償?

如果你(ni)在這家企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)時間是2年(nian)不(bu)滿(man)6個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue),你(ni)應該(gai)得到(dao)2個(ge)(ge)半月(yue)(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)賠(pei)償,如果是2年(nian)整6個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)或者(zhe)(zhe)2年(nian)6個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)以(yi)上(shang),你(ni)應該(gai)得到(dao)3個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)賠(pei)償。計算(suan)方式(shi)也是按(an)(an)照《勞(lao)動合(he)同(tong)法(fa)》第四十七條的(de)(de)(de)規定進行計算(suan):工(gong)(gong)作六個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)以(yi)上(shang)不(bu)滿(man)一(yi)年(nian)的(de)(de)(de),按(an)(an)一(yi)年(nian)計算(suan),企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)向勞(lao)動者(zhe)(zhe)支付一(yi)個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)經(jing)濟(ji)補償;不(bu)滿(man)六個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)的(de)(de)(de),企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)向勞(lao)動者(zhe)(zhe)支付半個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)經(jing)濟(ji)補償。如果企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)沒(mei)有提(ti)前一(yi)個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)書面通知(zhi)勞(lao)動者(zhe)(zhe)要被裁員,則還需額外支付勞(lao)動者(zhe)(zhe)一(yi)個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)賠(pei)償。