問 公司對每個(ge)新入(ru)職的員(yuan)工，都(dou)進行了培(pei)訓，而且(qie)培(pei)訓費很高(gao)，請(qing)問，培(pei)訓費用高(gao)昂，怎么留住(zhu)員(yuan)工？

答 如果培訓費用真的(de)高昂，企業可(ke)(ke)以根據《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法》第二(er)十二(er)條(tiao)：“用人單位為勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)提供專(zhuan)項培訓費用，對(dui)其進行專(zhuan)業技術培訓的(de)，可(ke)(ke)以與(yu)該勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)訂(ding)立協(xie)議，約定服務期。”這樣一來企業和員工雙方都能得到(dao)保(bao)障。