問 我最近在找工作，有(you)家公司沒有(you)在招(zhao)聘(pin)中說明薪酬(chou)，請問，招(zhao)工需告知勞動報酬(chou)么(me)？

答(da) 根(gen)據《就業服務與就業管理規定》第12條(tiao)規定，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)招用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)時(shi)，應(ying)當(dang)依法如實告知(zhi)勞(lao)動者有關工(gong)作內容、工(gong)作條(tiao)件、工(gong)作地(di)點、職業危害、安全(quan)生產狀況、勞(lao)動報(bao)酬以及勞(lao)動者要(yao)(yao)求(qiu)了(le)解的(de)其他(ta)情(qing)況。用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)應(ying)當(dang)根(gen)據勞(lao)動者的(de)要(yao)(yao)求(qiu)，及時(shi)向(xiang)其反(fan)饋是否(fou)錄用(yong)(yong)的(de)情(qing)況。 這(zhe)意(yi)味(wei)著，今后企業招工(gong)時(shi)，需(xu)要(yao)(yao)向(xiang)求(qiu)職者明(ming)(ming)示崗位(wei)薪酬。企業給(gei)員(yuan)工(gong)繳納(na)“社會保險”、企業員(yuan)工(gong)的(de)“福利待遇”等情(qing)況，也應(ying)明(ming)(ming)示。另外，對于(yu)是否(fou)錄用(yong)(yong)員(yuan)工(gong)，企業也應(ying)當(dang)及時(shi)給(gei)予(yu)反(fan)饋。