問(wen) 我工作挺(ting)努力的，但是薪水(shui)卻一(yi)直很低(di)，我那么該(gai)如何(he)低(di)薪族該(gai)如何(he)擺脫困境？

答 工資反(fan)應的是(shi)一(yi)個人的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)狀況(kuang)(kuang)和職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)價(jia)值，你可以通過制定(ding)詳細的工作計劃(hua)來改(gai)變現(xian)狀，首(shou)先要進行(xing)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)分析，充分了(le)解自(zi)己(ji)的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)興趣、職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)氣質、職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)能力(li)和潛力(li)等(deng)等(deng)個人綜(zong)合(he)情(qing)況(kuang)(kuang)分析，最終確定(ding)適合(he)自(zi)己(ji)的發展(zhan)(zhan)方向，還要對(dui)行(xing)業(ye)(ye)的發展(zhan)(zhan)趨勢(shi)做(zuo)充分的了(le)解，這(zhe)樣才能有針對(dui)性提升自(zi)身能力(li)，做(zuo)好這(zhe)些后(hou)抓住每一(yi)次加(jia)薪的機。