問(wen) 最近看到經理應聘了(le)個能力很強(qiang)的人，單就是因為傲慢而(er)沒被錄(lu)(lu)用(yong)，公司為什么不愿(yuan)意錄(lu)(lu)用(yong)傲慢的人？

答 HR的顧慮有以(yi)下幾點：1）傲慢的態(tai)度(du)一(yi)定(ding)會帶(dai)到工作中；2）此人(ren)必定(ding)難管(guan)、難調教(jiao)；3）忠誠度(du)難保證(zheng)，很(hen)可能把這(zhe)里當(dang)跳(tiao)板。