單位應當如何支付產假期間工資啊?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

我(wo)現在(zai)在(zai)休產假(jia),想咨詢一下大家,單位應當(dang)如(ru)何支(zhi)付(fu)產假(jia)期間工資啊(a)?

女職工(gong)(gong)懷(huai)孕,在(zai)本單(dan)位(wei)的(de)醫(yi)(yi)療(liao)機(ji)構或(huo)指定的(de)醫(yi)(yi)療(liao)機(ji)構檢查(cha)(cha)和(he)分娩(mian)時,其(qi)(qi)(qi)檢查(cha)(cha)費、接生(sheng)費、手術(shu)費、住院費、藥(yao)費由(you)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)負擔,費用由(you)原醫(yi)(yi)療(liao)經費渠(qu)道開支。 勞(lao)(lao)動者(zhe)生(sheng)育(yu)或(huo)者(zhe)施行計劃生(sheng)育(yu)手術(shu)依(yi)法(fa)享受休假(jia)期間(jian),用人單(dan)位(wei)應(ying)當支付其(qi)(qi)(qi)工(gong)(gong)資(zi)。休假(jia)期間(jian)不得降低其(qi)(qi)(qi)基本工(gong)(gong)資(zi)。勞(lao)(lao)動者(zhe)因產(chan)前檢查(cha)(cha)和(he)哺乳依(yi)法(fa)休假(jia)的(de),用人單(dan)位(wei)應(ying)當視同其(qi)(qi)(qi)正常勞(lao)(lao)動支付工(gong)(gong)資(zi)。 根據目前履行的(de)這份合同,雙方并未明(ming)確規定基本工(gong)(gong)資(zi),因此實際工(gong)(gong)資(zi)額即(ji)為你的(de)基本工(gong)(gong)資(zi),產(chan)假(jia)期間(jian)工(gong)(gong)資(zi)不得低于(yu)該標準。公(gong)司應(ying)按約履行其(qi)(qi)(qi)義(yi)務。