問 我們公司到(dao)年底(di)了，特別忙，不讓休假，想咨詢(xun)一下，有年假而沒法(fa)休的(de)要怎(zen)么辦(ban)啊(a)？

答 如(ru)果實在無法安(an)排(pai)(pai)年休(xiu)假(jia)(jia)，根據《職(zhi)工(gong)帶薪年休(xiu)假(jia)(jia)條例(li)》的規定："單(dan)位確因工(gong)作需要不能安(an)排(pai)(pai)職(zhi)工(gong)休(xiu)年休(xiu)假(jia)(jia)的，經(jing)職(zhi)工(gong)本人(ren)同意(yi)，可以不安(an)排(pai)(pai)職(zhi)工(gong)休(xiu)年休(xiu)假(jia)(jia)。對(dui)職(zhi)工(gong)應(ying)休(xiu)未休(xiu)的年休(xiu)假(jia)(jia)天數，單(dan)位應(ying)當按照該(gai)職(zhi)工(gong)日工(gong)資收入的300%支付年休(xiu)假(jia)(jia)工(gong)資報酬。"