問 我剛(gang)剛(gang)進(jin)入職場(chang)是個新人，現在(zai)想咨(zi)詢一下，請問補(bu)休可以代(dai)替(ti)加班工資嗎？

答 用人(ren)單(dan)(dan)(dan)位在休(xiu)(xiu)息日安(an)排勞(lao)動者加(jia)班(ban)(ban)的，可以(yi)首先安(an)排勞(lao)動者補(bu)休(xiu)(xiu)，在無法安(an)排補(bu)休(xiu)(xiu)時，應當(dang)支付加(jia)班(ban)(ban)費(fei)。但是，對于用人(ren)單(dan)(dan)(dan)位安(an)排延時加(jia)班(ban)(ban)和(he)法定節假日加(jia)班(ban)(ban)，就(jiu)不(bu)能以(yi)安(an)排補(bu)休(xiu)(xiu)為由(you)拒絕(jue)支付勞(lao)動者的加(jia)班(ban)(ban)工(gong)資(zi)，用人(ren)單(dan)(dan)(dan)位必須按照日工(gong)資(zi)基(ji)數的150%或300%支付加(jia)班(ban)(ban)工(gong)資(zi)。