問 因為我們(men)是服務行業，所以周(zhou)末(mo)不讓休班，請問，周(zhou)末(mo)上班的算加班么？

答 勞(lao)(lao)(lao)動法上(shang)并沒有(you)說(shuo)休(xiu)息(xi)日一(yi)定要安排在雙(shuang)休(xiu)日（即周(zhou)(zhou)六周(zhou)(zhou)日），也(ye)沒有(you)說(shuo)一(yi)周(zhou)(zhou)必須(xu)有(you)兩天休(xiu)息(xi)。這是不(bu)少勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)所誤會(hui)的(de)。相反《中華人(ren)民(min)共和國(guo)勞(lao)(lao)(lao)動法》第三十八條(tiao)明確(que)指出(chu)：“用(yong)人(ren)單位應當(dang)保證勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)每周(zhou)(zhou)至(zhi)少休(xiu)息(xi)一(yi)日。”《勞(lao)(lao)(lao)動部關于〈中華人(ren)民(min)共和國(guo)勞(lao)(lao)(lao)動法〉若干條(tiao)文(wen)的(de)說(shuo)明》補充(chong)道：“本條(tiao)應理解為：用(yong)人(ren)單位必須(xu)保證勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)每周(zhou)(zhou)至(zhi)少有(you)一(yi)次24小時(shi)不(bu)間斷(duan)的(de)休(xiu)息(xi)。”可見任何一(yi)天安排休(xiu)息(xi)均可。