問 因(yin)為我們是服務行業，所以周(zhou)末(mo)不讓休班，請問，周(zhou)末(mo)上班的算加班么？

答 勞動(dong)法上(shang)并沒有(you)(you)說(shuo)(shuo)休(xiu)息(xi)日一定要安排在(zai)雙休(xiu)日（即周(zhou)六周(zhou)日），也(ye)沒有(you)(you)說(shuo)(shuo)一周(zhou)必(bi)須有(you)(you)兩(liang)天休(xiu)息(xi)。這是(shi)不少(shao)(shao)勞動(dong)者所誤會(hui)的。相(xiang)反《中華人(ren)民共(gong)和國勞動(dong)法》第(di)三(san)十八條(tiao)明確指出：“用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)應當(dang)保證勞動(dong)者每周(zhou)至少(shao)(shao)休(xiu)息(xi)一日。”《勞動(dong)部關于〈中華人(ren)民共(gong)和國勞動(dong)法〉若干條(tiao)文的說(shuo)(shuo)明》補充道：“本條(tiao)應理(li)解為：用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)必(bi)須保證勞動(dong)者每周(zhou)至少(shao)(shao)有(you)(you)一次(ci)24小時不間斷(duan)的休(xiu)息(xi)。”可見任何一天安排休(xiu)息(xi)均可。