公司支付周期延長合法么?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

我(wo)們工資都(dou)是每(mei)月5號發,現在(zai)成了每(mei)月15號發,公司支付周期延長合(he)法么?

這(zhe)種現象現在(zai)一(yi)(yi)些私營企業(ye)和IT企業(ye)中(zhong)存(cun)在(zai)較多(duo),比如(ru)說原來約定的(de)發(fa)薪日期是2日,到了下月(yue)就(jiu)變(bian)成(cheng)了5日,再(zai)下個月(yue)又(you)變(bian)成(cheng)了8日,這(zhe)種沒規(gui)律的(de)做(zuo)法本身就(jiu)是侵權(quan)行為,有人測算過,如(ru)果每月(yue)都晚發(fa)一(yi)(yi)天工資,過了幾(ji)年實際上就(jiu)等(deng)于少發(fa)了一(yi)(yi)個月(yue)的(de)工資。