問 勞動(dong)(dong)者(zhe)經勞動(dong)(dong)能(neng)(neng)力(li)鑒定為完全喪(sang)失(shi)勞動(dong)(dong)能(neng)(neng)力(li)但不符合退休(xiu)、退職條件的，可(ke)延(yan)長醫療期嗎？

答(da) 勞(lao)動(dong)者經(jing)勞(lao)動(dong)能力(li)鑒定(ding)(ding)(ding)為完全(quan)喪失(shi)勞(lao)動(dong)能力(li)但不符合退休、退職條件的(de)，應當延長醫(yi)療(liao)(liao)(liao)期。延長的(de)醫(yi)療(liao)(liao)(liao)期由用人單位(wei)與(yu)(yu)勞(lao)動(dong)者具體約(yue)定(ding)(ding)(ding)，但約(yue)定(ding)(ding)(ding)延長的(de)醫(yi)療(liao)(liao)(liao)期與(yu)(yu)上述規定(ding)(ding)(ding)的(de)醫(yi)療(liao)(liao)(liao)期合計(ji)不得低(di)于24個月。