問 我是一(yi)名(ming)新員工，工作能力(li)一(yi)般，主管總是說我執行力(li)不強，請教一(yi)下：職場中怎(zen)樣(yang)做可以提高執行力(li)？

答(da) 先制(zhi)定一個計劃(hua)，嚴格的(de)去(qu)執(zhi)行(xing)，無論遇(yu)到什么特殊情(qing)況，都不(bu)(bu)改變。執(zhi)行(xing)力，不(bu)(bu)是聽話辦事，而是要保(bao)質(zhi)保(bao)量的(de)完成(cheng)工作目標，所(suo)以，在執(zhi)行(xing)一項任(ren)務之前(qian)要先分析，然(ran)后去(qu)一心一意的(de)執(zhi)行(xing)，過程(cheng)中有不(bu)(bu)對的(de)情(qing)況及時調整，結(jie)束后即時總(zong)結(jie)工作成(cheng)果。