問 取得工(gong)資報酬是勞動者最為重要的一項(xiang)權利，那么單位能否隨意(yi)約(yue)定試用期的工(gong)資待(dai)遇(yu)？

答 《勞動合(he)同法實(shi)施條例(li)》規定：勞動者在(zai)試用(yong)期的工(gong)資(zi)不(bu)得(de)(de)低于(yu)本(ben)單位相同崗(gang)位最低檔工(gong)資(zi)的80%或者不(bu)得(de)(de)低于(yu)勞動合(he)同約定工(gong)資(zi)的80%，并不(bu)得(de)(de)低于(yu)用(yong)人單位所在(zai)地的最低工(gong)資(zi)標準。