問 最近因為(wei)企業違反規定，與我接觸勞(lao)動合同了，請問，補償金(jin)究竟可以(yi)拿多(duo)少呢(ni)？

答 這(zhe)要看員(yuan)工在本單位(wei)的(de)(de)工作年(nian)(nian)限長短。工作年(nian)(nian)限每滿一年(nian)(nian)，單位(wei)便應(ying)支付相當于本人１個月工資收入的(de)(de)補償金，但一般不超過(guo)１２個月（特殊(shu)情況(kuang)可(ke)例外(wai)）；工作年(nian)(nian)限不滿一年(nian)(nian)的(de)(de)，按(an)一年(nian)(nian)標準(zhun)支付。