問 工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)(wu)對初入職場的(de)員工(gong)來(lai)說，顯然是陌生的(de)。那么，職場新人該如何處(chu)理(li)不懂的(de)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)(wu)？

答 首先要學會跟(gen)領導(dao)主動溝(gou)通(tong)并反饋和(he)確認，以確保接受(shou)的信(xin)息為(wei)(wei)領導(dao)所需要的結果。當(dang)你(ni)拿到工作任務后，在固定的時間(jian)(jian)間(jian)(jian)隔，要主動跟(gen)領導(dao)匯(hui)報。最(zui)后實事求(qiu)是，主動說明無(wu)法完(wan)成的工作或所犯錯誤。這樣，領導(dao)非但不會感到你(ni)無(wu)能，而會認為(wei)(wei)你(ni)值得信(xin)任，為(wei)(wei)公司減少了(le)很多(duo)損失。