問 除(chu)了按(an)照簡單粗暴方(fang)式(shi)將企(qi)(qi)業(ye)分(fen)成規模大的(de)和(he)規模小(xiao)的(de)這種區分(fen)方(fang)式(shi)外，其實可(ke)(ke)以按(an)照企(qi)(qi)業(ye)目前所處的(de)狀態(tai)還可(ke)(ke)進(jin)行進(jin)一步區分(fen)，如創業(ye)、起步企(qi)(qi)業(ye)，如穩定發展企(qi)(qi)業(ye)等等。那(nei)么，在創業(ye)型企(qi)(qi)業(ye)工作有什(shen)么講究？

答 首先(xian)要(yao)足夠積(ji)極。其實想要(yao)做好(hao)工(gong)作，光(guang)是(shi)(shi)有良好(hao)的(de)(de)、積(ji)極的(de)(de)心態還是(shi)(shi)遠遠不(bu)夠的(de)(de)，如果(guo)你的(de)(de)工(gong)作能力(li)一般，在(zai)面(mian)對困(kun)難的(de)(de)時候，雖(sui)然(ran)你非(fei)常積(ji)極的(de)(de)去解決，但是(shi)(shi)最(zui)后(hou)卻(que)讓這件事情(qing)變得(de)越(yue)來越(yue)糟糕，甚至滋生了各種各樣更多的(de)(de)問題，那么不(bu)好(hao)意思，你在(zai)企業hr心中雖(sui)然(ran)也留下了印象(xiang)，但是(shi)(shi)這樣的(de)(de)印象(xiang)是(shi)(shi)非(fei)常不(bu)好(hao)的(de)(de)負面(mian)印象(xiang)。最(zui)后(hou)就是(shi)(shi)展現出長遠在(zai)企業內部(bu)發展的(de)(de)想法。