問 除(chu)了(le)按照(zhao)簡單(dan)粗(cu)暴方式(shi)將(jiang)企業(ye)分成規(gui)模大(da)的和規(gui)模小(xiao)的這種區分方式(shi)外，其實可以按照(zhao)企業(ye)目前所處的狀態還可進(jin)行進(jin)一步區分，如(ru)創(chuang)業(ye)、起步企業(ye)，如(ru)穩定發展企業(ye)等等。那(nei)么，在(zai)創(chuang)業(ye)型(xing)企業(ye)工作有什么講(jiang)究？

答 首先(xian)要足夠(gou)積極(ji)。其實想(xiang)要做好工作，光是有(you)良好的(de)、積極(ji)的(de)心(xin)(xin)態還是遠(yuan)遠(yuan)不夠(gou)的(de)，如果你(ni)的(de)工作能力一般，在面(mian)對困難的(de)時候(hou)，雖然你(ni)非常(chang)積極(ji)的(de)去解決，但是最(zui)(zui)后卻讓(rang)這件事情變得越(yue)來(lai)越(yue)糟糕(gao)，甚至滋生了各種各樣(yang)更(geng)多的(de)問題，那么不好意思，你(ni)在企(qi)業(ye)hr心(xin)(xin)中(zhong)雖然也(ye)留(liu)下(xia)了印(yin)象，但是這樣(yang)的(de)印(yin)象是非常(chang)不好的(de)負面(mian)印(yin)象。最(zui)(zui)后就是展(zhan)(zhan)現(xian)出(chu)長遠(yuan)在企(qi)業(ye)內部發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)想(xiang)法。