問 我是個職場(chang)新(xin)人，我感(gan)覺已經表現(xian)的很(hen)好(hao)了，為(wei)什么(me)還不被重視(shi)啊？

答(da) 作為(wei)職場新人，一定(ding)要(yao)明白，公(gong)司里的老員工無論在(zai)經驗(yan)和能力都一定(ding)會比你(ni)(ni)強(qiang)。你(ni)(ni)自認(ren)為(wei)做(zuo)的好(hao)，可能只(zhi)是(shi)(shi)你(ni)(ni)眼中的還不錯，并沒有(you)比別人好(hao)，你(ni)(ni)還需要(yao)更多的學習和提升。或者是(shi)(shi)你(ni)(ni)真的做(zuo)的很好(hao)，沒有(you)給(gei)你(ni)(ni)相應的回報，可能只(zhi)是(shi)(shi)領導在(zai)考察你(ni)(ni)，也許不久(jiu)之(zhi)后就會被安排到重要(yao)崗位上。