問 新(xin)員(yuan)工培(pei)訓(xun)會讓新(xin)員(yuan)工更(geng)加明確(que)自己的(de)方向，更(geng)新(xin)融入一個新(xin)的(de)團隊(dui)中，那么新(xin)員(yuan)工培(pei)訓(xun)的(de)法則都有哪些？

答 首先交給新(xin)員工(gong)做事的(de)方法(fa)，崗(gang)前集體(ti)培(pei)訓(xun)的(de)目(mu)的(de)在于教會新(xin)員工(gong)一些(xie)通(tong)用知識，基(ji)本體(ti)驗，以便更好(hao)融入公司。其次應該(gai)做好(hao)示范，耐心說明(ming)方法(fa)，同時讓本人嘗試練習，做的(de)好(hao)的(de)地方不(bu)吝激勵(li)，應該(gai)改正的(de)地方要(yao)提(ti)醒他。最(zui)后(hou)新(xin)員工(gong)培(pei)訓(xun)責任人要(yao)盡可能選擇(ze)那(nei)些(xie)有過1-3年工(gong)作經驗的(de)人。