問 我是個職(zhi)場(chang)新(xin)人(ren)，現在想咨(zi)詢一下，請(qing)問(wen)職(zhi)場(chang)上(shang)新(xin)人(ren)該怎么談薪酬呢(ni)？

答 首先談(tan)薪酬(chou)要自信，一(yi)(yi)(yi)般公司都有(you)自己的(de)薪酬(chou)制度，所以漫天要價肯定(ding)(ding)不現(xian)實，但(dan)在制度范圍內也(ye)會有(you)一(yi)(yi)(yi)定(ding)(ding)的(de)空間，當(dang)然，這(zhe)也(ye)是(shi)(shi)可以談(tan)薪酬(chou)的(de)基礎。其次說出自己的(de)價值(zhi)。一(yi)(yi)(yi)次不成不要著急(ji)，找機會再(zai)說也(ye)是(shi)(shi)可以的(de)。