問 我是個職場(chang)新人，現在(zai)想咨詢一下，請問(wen)職場(chang)上新人該怎么談薪酬呢？

答 首先談薪酬要(yao)(yao)自(zi)信，一(yi)般公司都有自(zi)己(ji)的(de)薪酬制(zhi)度，所以漫天要(yao)(yao)價肯定(ding)不(bu)現實(shi)，但(dan)在制(zhi)度范圍內也(ye)會(hui)有一(yi)定(ding)的(de)空間，當然，這(zhe)也(ye)是(shi)可(ke)以談薪酬的(de)基礎(chu)。其次說出自(zi)己(ji)的(de)價值。一(yi)次不(bu)成不(bu)要(yao)(yao)著(zhu)急，找機(ji)會(hui)再說也(ye)是(shi)可(ke)以的(de)。