問(wen) 我之前(qian)有(you)半年的待崗(gang)時間，現在公司以(yi)不(bu)(bu)到(dao)年限不(bu)(bu)給假(jia)期，想(xiang)咨詢一下(xia)，待崗(gang)時間不(bu)(bu)算進工(gong)作年限么(me)？

答 用(yong)人(ren)單位要區(qu)分待(dai)崗(gang)與休(xiu)假(jia)，帶薪(xin)年休(xiu)假(jia)期(qi)間(jian)勞(lao)動(dong)者(zhe)享受正常工資收入，而待(dai)崗(gang)期(qi)間(jian)勞(lao)動(dong)者(zhe)只能享受基本生(sheng)活費(fei)，因(yin)此兩者(zhe)之間(jian)不(bu)能混同(tong)，以待(dai)崗(gang)期(qi)限(xian)(xian)折抵休(xiu)假(jia)期(qi)限(xian)(xian)的主(zhu)張不(bu)能成立。