問 想咨詢一下，扣除(chu)個人繳納的社保(bao)和(he)公(gong)積金后，低(di)于了最低(di)工資(zi)標準合法(fa)么？

答(da) 假設基本工資(zi)高于最(zui)低(di)(di)工資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，但是實(shi)際扣除個人繳納的社保和公積金后，低(di)(di)于了最(zui)低(di)(di)工資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，也(ye)是違法(fa)。可見，最(zui)低(di)(di)工資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)主要(yao)要(yao)看到手(shou)工資(zi)是多少。基本工資(zi)與最(zui)低(di)(di)工資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)并沒有當然(ran)的聯系。