新進用人單位的職工,當年度年休假天數如何計算?

[薪酬福利(li)] ???解決者:熱心網友

想咨(zi)詢一(yi)下大家,新進用人單位的職工,當(dang)年度年休假天數如何計(ji)算?

職(zhi)工新進用人單位且符(fu)合(he)年(nian)休(xiu)假享受條件的,當(dang)年(nian)度(du)(du)年(nian)休(xiu)假天(tian)數,按照在本單位剩余日歷天(tian)數折(zhe)(zhe)算(suan)(suan)確定,折(zhe)(zhe)算(suan)(suan)后不(bu)足(zu)1整天(tian)的部分不(bu)享受年(nian)休(xiu)假。 折(zhe)(zhe)算(suan)(suan)方法(fa)為:(當(dang)年(nian)度(du)(du)在本單位剩余日歷天(tian)數÷365天(tian))×職(zhi)工本人全年(nian)應當(dang)享受的年(nian)休(xiu)假天(tian)數。