問(wen) 最近我們公司想要裁員，想咨詢一下(xia)大(da)家，怎樣才(cai)算是經(jing)濟(ji)性(xing)裁員啊？

答(da) 按照《中華(hua)人(ren)民共(gong)和國勞(lao)(lao)動合同法(fa)(fa)》的(de)(de)(de)規定，以下四(si)種情形裁減員工20人(ren)以上(shang)的(de)(de)(de)，屬(shu)于經濟性裁員： （一(yi)）依照企業(ye)破產法(fa)(fa)規定進(jin)行重(zhong)整的(de)(de)(de)； （二）生產經營發生嚴重(zhong)困難的(de)(de)(de)； （三）企業(ye)轉產、重(zhong)大技術革新(xin)或者經營方式調(diao)整，經變更勞(lao)(lao)動合同后，仍(reng)需裁減人(ren)員的(de)(de)(de)； （四(si)）其(qi)他(ta)因勞(lao)(lao)動合同訂立時所依據的(de)(de)(de)客觀(guan)經濟情況發生重(zhong)大變化，致使勞(lao)(lao)動合同無法(fa)(fa)履行的(de)(de)(de)。