問 溝通不只影(ying)響一個(ge)人的(de)人際(ji)關系，在職場上，更影(ying)響著(zhu)團隊的(de)工作效(xiao)率，那么(me)團隊溝通效(xiao)率不高怎么(me)辦？

答 首(shou)先(xian)檢視團隊內的(de)溝(gou)通(tong)(tong)類型，理(li)清修(xiu)復溝(gou)通(tong)(tong)與(yu)預防(fang)溝(gou)通(tong)(tong)的(de)差異，預防(fang)溝(gou)通(tong)(tong)的(de)目的(de)，即是(shi)預防(fang)往(wang)(wang)后一連串亡羊補(bu)牢(lao)所消(xiao)耗(hao)的(de)成本(ben)，在一切還尚未實際前即詢問(wen)、了解、解決，達到真正(zheng)有(you)效的(de)溝(gou)通(tong)(tong)。其(qi)次將修(xiu)復溝(gou)通(tong)(tong)轉(zhuan)換為預防(fang)溝(gou)通(tong)(tong)，大部分人(ren)可(ke)以讓溝(gou)通(tong)(tong)更(geng)有(you)效率，避免往(wang)(wang)后不停(ting)召開、綿(mian)延到天邊的(de)會(hui)議。