問 最近(jin)得到了公司的(de)補(bu)償金(jin)，想(xiang)咨詢一下，獎金(jin)津貼能計入補(bu)償金(jin)嗎？

答 《勞(lao)動合(he)同法實(shi)施條(tiao)(tiao)例》，其(qi)中第(di)二(er)十七條(tiao)(tiao)明(ming)確：“勞(lao)動合(he)同法第(di)四十七條(tiao)(tiao)規定的(de)(de)經(jing)濟補償(chang)的(de)(de)月(yue)工資(zi)按(an)照(zhao)勞(lao)動者(zhe)應(ying)(ying)(ying)得(de)(de)工資(zi)計(ji)(ji)算，包括計(ji)(ji)時工資(zi)或者(zhe)計(ji)(ji)件工資(zi)以及獎金(jin)、津(jin)貼(tie)和補貼(tie)等(deng)貨幣(bi)性收入(ru)。……勞(lao)動者(zhe)工作(zuo)不滿12個月(yue)的(de)(de)，按(an)照(zhao)實(shi)際工作(zuo)的(de)(de)月(yue)數計(ji)(ji)算平均工資(zi)。”這條(tiao)(tiao)規定，明(ming)確了“勞(lao)動者(zhe)應(ying)(ying)(ying)得(de)(de)工資(zi)”是經(jing)濟補償(chang)金(jin)月(yue)工資(zi)的(de)(de)計(ji)(ji)算依據，所有貨幣(bi)性收入(ru)，都屬于(yu)應(ying)(ying)(ying)得(de)(de)工資(zi)的(de)(de)范圍。